Como Identificar ambientes de trabalho positivos?

Empresas que não valorizam nem investem nos seus colaboradores, colocam em risco o seu próprio sucesso e estendem a ‘passadeira vermelha’ à fuga dos talentos.

É uma responsabilidade das organizações estarem vigilantes se quiserem reter profissionais felizes, estruturados e produtivos.

Em contexto de trabalho remoto, o desafio é ainda maior, mas não é missão impossível. Saiba como reconhecer uma empresa com um ambiente de trabalho saudável e positivo: sintonize as antenas para reconhecer os 10 sinais que a Ramosteel identifica como o conjunto comum de características que fomentam a excelência, a produtividade e a camaradagem.


Valores positivos
Uma declaração de missão positiva descreve os objetivos e o comportamento demonstrativo que exemplificam o mais alto compromisso de qualidade e serviço uns com os outros, a empresa, os clientes e os acionistas. A empresa pretende alcançar os seus objetivos de uma forma ética e honesta com um elevado sentido de propósito para a melhoria do planeta e da humanidade. 

Ambiente descontraído e produtivo
As pessoas gostam de vir trabalhar e sentirem-se apreciadas, reconhecidas e recompensadas. Os sinais de medo, dominação, intimidação, assédio sexual e intimidação estão ausentes. 
Criatividade, produtividade e pensamento inovador florescem. 

Compromisso de excelência
Os colaboradores dão 200% num local de trabalho positivo.
Esforçam-se por ser os melhores no fornecimento de produtos e serviços de qualidade. Eles assumem a responsabilidade pelas suas ações e decisões. 

Comunicação aberta e honesta
Todos comunicam abertamente, resolvendo as dificuldades de uma forma positiva. Não há jogos dúbios desagradáveis ou esquemas de vingança quando é dado um feedback difícil. Em vez de um “puxão de orelhas” negativo, os funcionários acolhem o feedback como uma oportunidade de crescimento. 

Cooperação, Apoio e Capacitação
Atitudes de cooperação e empoderamento são sinais óbvios de bem-estar no local de trabalho. Os colaboradores têm um sentido de camaradagem, cooperação e empoderamento. A competição saudável existe sem vinganças ou rancores envolvidos. 

Sentido de humor
Os funcionários mantêm as coisas em perspetiva, divertem-se e riem-se. O riso liberta endorfinas, os nossos antidepressivos naturais.

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Sobre

Ramosteel é uma empresa jovem e ambiciosa que prima pelo excelente serviço que providencia aos seus clientes. Inserida no ramo da metalomecânica e da construção e recursos humanos.

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